（本网讯 记者李欣岩）党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。县人力资源和社会保障局立足职能、因地制宜，牵线搭桥引人才，精准施策促就业，积极为经济社会高质量发展赋能增效。

政策宣讲，保驾护航。走进阿果安娜水果（大厂）有限公司，县人社局工作人员李海洋正在为企业解读贷款政策，从个人创业担保贷款、小微企业创业担保贷款、申请创业担保贷款的条件到贷款额度、期限及贴息标准……宣讲人员一一剖析、答疑解惑，帮助企业进一步把握政策内涵，切切实实获得实惠、享受红利。

服务企业，促进就业。在2024年“春风行动”春季大型招聘洽谈暨对接京津人才交流招聘会现场，来自北京市通州区、天津市武清区、蓟州区、廊坊北三县等地的100余家招聘企业齐聚一堂，带来8000余个优质工作岗位，前来求职、咨询的市民络绎不绝。此次招聘以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，是京津冀三地人社部门联合指导谋划的大型人才交流招聘活动，为人力资源供需双方搭建了交流展示平台，增进了地区间信息互联互通，推动了人才劳动力的合理流动。

今年以来，县人力资源和社会保障局整合企业人才需求，强化市场配置人才资源作用，全面促进产业链人才链深度融合，开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”“百日千万招聘专项行动”等系列线上线下公共就业服务活动共计35场，参与企业550余家，累计提供就业岗位21542个，开展“公共就业服务进校园”5场春季校招双选会，参与企业60余家，为我县企业解决用工600余人次。密集多元的就业促进活动为企业和求职者搭建起交流平台，实现了人才求职与企业用工的“双向奔赴”。

党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，指出在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。县人社局将紧紧围绕高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命，推动经济发展与就业协调联动，构建多元化专业化就业服务体系，凝聚促进高质量充分就业工作合力，不断开创就业工作新局面。